Actualidad EOI - Eventos

Presentación del Libro ''¿Puedo comprar una empresa?''

2012-05-17 18:30:00

Si atendemos a la actual coyuntura económica la respuesta sería sencilla, no. Pero la respuesta correcta no es siempre la evidente. Enrique Quemada Clariana da un ejemplo de ello con su nuevo libro “¿Puedo comprar una empresa?” (Ediciones Pirámide), donde aporta todas las claves para el comienzo de un nuevo proyecto empresarial a través de la compra de una empresa.

"España precisa de una generación de empresarios -con ambición y formados- que hagan crecer a través de adquisiciones un tejido empresarial que necesita de escala y habilidades de gestión para ganar competitividad internacional”, escribe Quemada.

En su segundo libro, Enrique Quemada, logra acercar al lector el proceso de compra de una empresa gracias a una narración amena, cercana y repleta de ejemplos prácticos, donde la falta de capital no es excusa. "Hay cientos de maneras para conseguir comprar una empresa aunque no tengas ahorros suficientes. Yo te voy a contar algunas, para que descubras este mundo lleno de posibilidades”.

“¿Puedo comprar una empresa?” es un libro imprescindible para todos aquellos que quieran dar respuesta a su espíritu emprendedor. “Si tienes esa inquietud, te animo a que te lances a esta apasionante aventura. No sólo crearás mucha riqueza para ti y los tuyos, también crecerás personal y profesionalmente de una manera que no habías imaginado y podrás alcanzar un grado de satisfacción con el que nunca soñaste”, anima Enrique Quemada.

Un Enfoque Vital del Directivo

2012-05-18 12:30:00

En la actualidad, los profesionales que ocupan altos cargos de dirección en la empresa, no solo deben dominar los aspectos técnicos de su negocio, sino además haber adquirido distintas habilidades directivas, tales como la capacidad de negociación, el liderazgo o la gestión del tiempo. Este tipo de conocimientos técnicos y destrezas se potencian en los MBAs o Programas de Desarrollo de Directivos.

Sin embargo, cuando una persona alcanza un puesto de dirección, se enfrenta también a un conjunto de dilemas morales que inciden en su propia vida y en su planteamiento íntimo personal. Muchas de las decisiones que debe tomar están afectadas por aspectos que no son técnicos sino vitales: su relación con otras personas, (familia, miembros de su equipo, amigos, …) y su manera de entender su propia vida. En esta conferencia de clausura de nuestro MBA Internacional, Mariano Aisa expondrá aspectos vitales fundamentales de la figura del directivo, reflexiones que son fruto de más de 30 años de experiencia en puestos de alta dirección en el mundo empresarial.”

Emprendiendo en el Sector Hortofrutícola (Campus EOI Sevilla)

2012-05-18 16:00:00

Los fundadores de Alconeras S.A.T. (Empresa comercializadora de Berries) compartirán la evolución de esta empresa, desde su nacimiento, al cambio de modelo de negocio que conllevó su internacionalización y fusión con una multinacional. Experiencias, dificultades, aciertos y fracasos en cada parte de la evolución de la compañía.

Jornada ''Gestión de la Incertidumbre en la Empresa'' (Campus EOI Sevilla)

2012-05-22 18:00:00

Ahora es LA INCERTIDUMBRE lo que hoy está más presente en muchas empresas, personas, y proyectos,… Incertidumbre o no certidumbre hace referencia a un estado interior de una persona o de un colectivo. A un estado de conciencia.

Antes de la crisis, con “la supuesta burbuja económica” podíamos decir que teníamos la certidumbre de conservar nuestro puesto de trabajo o que nuestra empresa se iba a mantener a flote,… Nuestro presente estaba más o menos garantizado porque veíamos con claridad un futuro más o menos halagüeño. Pero hoy no lo vemos. Entonces, ¿cómo orientar nuestras actuaciones personales o las de nuestra organización?¿cómo manejar la incertidumbre?¿cómo estar por encima de la circunstancia dando lo mejor de uno mismo?¿cómo vivir con claridad interior en un mundo de incertidumbre?

Haciendo uso del coaching en esta charla se propone a los asistentes una reflexión interior para tomar conciencia que las personas podemos, si sabemos cómo, estar por encima de los problemas y las circunstancias que hoy tenemos. Promoviendo un cambio de conciencia interior desde la incertidumbre a la certidumbre.

Taller de Innovación (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 10:00:00

Aprender cómo es un proceso de innovación en modelos de negocio usando metodologías de Design Thinking, usando herramientas sencillas y visuales para entender, generar y evaluar modelos de negocio, es el objetivo de este taller.

Alcanzar una visión global de la innovación centrada en las personas contando con las herramientas básicas para que se pueda aplicar procesos de innovación en modelos de negocio.

Este evento se enmarca en el ciclo de conferencias sobre Innovación y Cambio que celebraremos en Expomanagement el día 23 de mayo. Estas conferencias tienen como objetivo actuar como síntesis del tipo de actividades que EOI realiza con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, en concreto, acciones formativas para dinamizar la creación y consolidación de empresas. Esta actividad está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Líderes Innovadores - Aprender de los Mejores (Madrid, Palacio Municipal de Congresos.Campo de las Naciones)

2012-05-23 11:00:00

Podrás conocer, de mano de una de las mujeres españolas que ha alcanzado un puesto de mayor alcance a nivel directivo en España, su experiencia y visión. Una visión forjada en empresas de múltiples sectores de actividad y de la que podrás extraer aprendizajes para mejorar tus habilidades directivas.

Esta actividad está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

La Magia de la Creatividad (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 12:00:00

Si eres de los que no te conformas con pensar que la creatividad es un don reservado a unos pocos o el producto de un golpe de suerte, y valoras la necesidad e importancia de desarrollar tu potencial creativo y el de los miembros de tu equipo, te invitamos a descubrir y experimentar cuáles son las magias de las que se alimenta la creatividad para hacer aparecer ideas y oportunidades diferentes y efectivas en el entorno empresarial

Fernando Botella, consultor de formación, speaker y CEO de Think&Action, y Jorge Blass, mago internacional, nos brindarán en esta conferencia interactiva la oportunidad de conocer, entre otros, qué significa realmente el concepto de creatividad y de qué depende, cuál es el proceso biológico que está detrás, cuáles son loso elementos que despiertan nuestra creatividad y cómo se puede trasladar con éxito la creatividad al mundo empresarial.

Esta actividad está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

La Creatividad es Buena para la Salud (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 13:00:00

La capacidad creativa se puede entrenar. Podemos ser creativos en situaciones de estrés pero siempre a que trabajemos esta capacidad. ¿Cómo superar los bloqueos mentales y creativos? Aprenderemos determinadas pautas vitales que podemos practicar en el día a día para activar nuestra creatividad y la de los que nos rodean. Esto redundara positivamente en nuestra vida personal y profesional.

El sentir que somos capaces de aportar ideas originales que resuelven problemas y aportan soluciones nos da vida. Las personas y organizaciones que tienen la capacidad de ser creativos e innovadores bloqueada acaban enfermando y desapareciendo.

Ser creativos influye en nuestro desarrollo personal y profesional, en la productividad de los equipos de trabajo, en la competitividad de nuestras empresas. En este trabajo descubriremos pautas y viviremos experiencias para repensarnos con el objetivo de mejorar nuestra salud creativa y la de los que nos rodean.

Marcas que Innovan (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 14:00:00

Dentro de un espacio publicitario saturado, con una vertiente cada vez más digital, donde el usuario / consumidor se torna como un elemento activo clave, las estrategias de las marcas y las agencias están cambiando la forma de comunicar sus mensajes.

Las líneas entre la gestión y comunicación de la reputación corporativa, las dinámicas de interacción con influenciadores (antes exclusivamente periodistas y medios de comunicación, ahora bloggers y twitteros en sentido amplio) y las estrategias publicitarias declinadas a la microsegmentación de los intereses de los usuarios y el enfoque hacia la interacción digital con los mismos.

Tendremos la ocasión de conocer el caso Shackleton de la mano de sus directores, que también nos contarán otros casos de éxito de gran relevancia.

De Puertas Adentro

2012-05-23 15:00:00

Hoy más que nunca, la comunicación interna tiene un papel clave a la hora de crear una cultura de colaboración, innovación y compromiso en las organizaciones. No es tiempo de despilfarrar ideas ni energía.

Las nuevas herramientas de comunicación 2.0 están ahí, cambiando la forma en que nos relacionamos, pero en la comunicación de las empresas los retos no son sólo tecnológicos, sino que tienen que ver con la coherencia, la transparencia y la credibilidad, con lograr implicación.

El día 23 de mayo a las 15:00 tendremos un taller práctico para experimentar y pensar sobre comunicación interna, tema que atañe a grandes y pequeñas empresas, a su eficiencia y competitividad.

Descrecimiento: ¿Innovación o Amenaza? (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 16:00:00

¿Oportunidad o peligro? Crecer, crecimiento, capacidad de consumo, productividad, etc. ¿Para qué? ¿Para quién? En Occidente estamos olvidando quiénes somos y esto deviene en drama. Para tomar conciencia de esta situación y transformar profundamente la manera de hacer empresa y economía, debemos inventar desde lo más profundo de nosotros mismos.

El taller constará de dos partes. Una primera serie de ejercicios que nos ayudarán a entender lo difícil que resulta cambiar de patrón, de paradigma. Nos focalizaremos en lo que esto implica para los profesionales dentro de una organización o empresa. La segunda parte nos ayudará a comprender el potencial que tenemos como personas y de las posibilidades ilimitadas que ello implica de cara a transformar la sociedad y la economía.

El tema del decrecimiento es un asunto peliagudo dentro del ámbito empresarial. Sin duda, apunta a un modelo radicalmente contrario a lo que conocemos y exige “aprender” nuevas formas de desarrollo sostenible. El cómo y por qué la empresa puede decrecer, cómo aplicar estas metodologías en una empresa para trabajar sobre la sostenibilidad de la misma son las claves de este taller.

La Cultura se desayuna a la Estrategia todas las mañanas. Innovando en la Gestión (Madrid, Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones)

2012-05-23 17:00:00

La creatividad e innovación en las empresas ya no es una moda sino una necesidad para ser competitivos. El fin de la innovación es generar valor y el empresario, directivo, emprendedor debe saber no sólo cómo hacerlo sino contar con el equipo adecuado para hacer una organización innovadora.

Humberto Matas nos explicará la relación entre innovación, estrategia y sociedad. Una conferencia especialmente sugerente después de las polémicas en el sector surgidas tras la Conferencia UXSpain en Salamanca.

Menos Marketing y Más Diseño

2012-05-23 18:00:00

El marketing se ha consolidado como la disciplina / herramienta que consume más recursos y que acapara una mayor centralidad en las marcas para intentar lograr un mayor engagement con los usuarios y/o consumidores. Luis Villa y Jesús Gorriti, actualmente ambos en Fjord, plantearán cómo el Diseño debe conquitar esa centralidad en la relación marca-usuario.

Presentación Factoría de Innovación (Campus EOI Sevilla)

2012-05-24 11:30:00

El programa facilita la creatividad y la innovación en las empresas desde una perspectiva práctica, aplicándolas a un reto real y actual de la empresa.

A quién va dirigido: a pequeñas y medianas empresas (pymes), andaluzas, de cualquier sector de actividad, independientemente de que sean empresas jóvenes o ya consolidadas. Sólo es necesario que estén interesadas en la innovación. La participación es gratuita.

Qué incluye el proyecto:

Identificación de un reto interno en la empresa, cuya resolución implique la creatividad y la innovación.
Diseño de un plan de entrenamiento individualizado (itinerario de 6 meses), que incluirá una serie de actividades a realizar dirigidas al desarrollo del reto seleccionado y a la formación práctica en gestión de la innovación.
Asignación a cada empresa de un Entrenador personal (experto en innovación), que le acompañará en el desarrollo de su reto durante el proceso de trabajo.
Una programación de actividades paralelas (talleres, foros, encuentros, etc.) a las que las empresas tendrán también acceso de modo gratuito.

Resultados obtenidos: La empresa mejorará en la sistematización de la gestión de la innovación de un modo práctico, aplicándolo a un proyecto interno real.

Duración del programa: 6 meses, entre junio y diciembre de 2012.

Clase Abierta MBA Part Time: Project Management

2012-05-25 16:00:00

El principal objetivo de esta materia consiste en un acercamiento a la Gestión de Proyectos (Project Management) a través del conocimiento de las principales herramientas y técnicas que se utilizan, así como el amplio vocabulario/terminología que rodea esta materia.

La asignatura se basa en la metodología planteada por el Project Management Institute (PMI), explicando los procesos y áreas de conocimiento aquí definidos, y desarrollándola con casos prácticos, plantillas y ejemplos que ayuden a su comprensión y aplicación en el día a día de las empresas. De tal forma que, se tengan los conocimientos suficientes como para participar en cualquiera de las diferentes fases de un proyecto.

Objetivos:

Comprender el contexto de la dirección de proyectos en las empresas.
Comprender los criterios y procesos de lanzamiento de nuevos productos.
Realizar un plan de proyecto, definiendo el alcance, planificando las tareas y recursos, estimando los costes, estimando y planificando la gestión de riesgos, preparando el plan de comunicación, etc.
Aplicar las técnicas, herramientas y criterios básicos para la ejecución y control de un proyecto.

Encuentro con Alberto Artero: Valor Añadido para entender lo que está ocurriendo

2012-05-30 18:30:00

Alberto Artero es licenciado en ciencias empresariales por el ICADE (E-2).

Durante diez años desempeño puestos de distinta responsabilidad en área de gestión de fondos, brokerage de renta variable y banca privada en entidades nacionales e internacionales como BCH, Argentaria, Robert Fleming y Deutsche Bank.

Desde febrero de 2006 firma, bajo el pseudónimo de S. McCoy, la columna Valor Añadido de elconfidencial.com, publicación a la que se incorporó en mayo de 2007 como Director General.

NeuroCardioManagement. Saca el máximo partido a tu cerebro utilizando las neuronas de tu corazón

2012-05-31 18:00:00

¿Sabías que el corazón envía más información y órdenes al cerebro que a la inversa?

¿Conoces las técnicas que se enseñan a los astronautas de la Nasa para solventar situaciones de ansiedad y tensión?

Neurobiología de la percepción. ¿conoces el ciclo metabólico fisiológico?
La evolución humana. ¿Quién es el guardián de nuestras acciones?
El corazón. ¿Estás seguro que tomas tus decisiones con la cabeza?
La conexión corazón cerebro. Aprendiendo a enviar mensajes del corazón al cerebro.
Beneficios. Profesionales. Personales. Salud.

Tienes una herramienta muy poderosa dentro de ti:

Las neuronas de tu corazón.
Puedes utilizarlas o no. Depende de ti.

¿Quieres aprender las técnicas para utilizaras y potenciar por dos tus capacidades?

Desayuno de Trabajo ''Los Grupos Profesionales en el Nuevo Marco Laboral: Implicaciones y Oportunidades''

2012-06-06 09:30:00

La nueva reforma laboral modifica el actual marco de categorías profesionales imponiendo, para los futuros convenios, la introducción del concepto de grupo profesional. Este proceso, que ya ha sido realizado con anterioridad por algunas empresas, supone una novedad para otras muchas, las cuales precisan hacer evolucionar sus sistemas de clasificación profesional hacia la integración en el modelo organizativo de la empresa, utilizando para ello los grupos profesionales.

Grupo Blc, le invita a este desayuno de trabajo en donde se presentarán tanto las obligaciones legales que impone la nueva reforma laboral en materia de clasificación laboral, las diferentes metodologías para abordarla, así como el estudio de las posibles implicaciones en otros ámbitos de la gestión de personas.

Dirigido a:

Directores Generales y Directores responsables de la función de gestión de personas dentro de sus organizaciones.
Organizaciones y agrupaciones patronales sectoriales y geográficas.

Lanzamiento del Libro ''Score de Competencias''

2012-06-07 18:30:00

Esta investigación nace formalmente como proyecto de grado para optar por el título de Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (2008 – 2009) en la EOI, por parte de los estudiantes Jorge Hernán Atehortúa Ramírez y Martha Cecilia Rendón Morales, bajo la asesoría académica del Ph. D. Jorge Palacios Plaza .

El libro SCORE DE COMPETENCIAS, cómo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de “Scores” asociado a los procesos clave de su negocio, presenta un análisis de las necesidades de las empresas contemporáneas en cuanto a la implementación de modelos de gestión por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentación de una propuesta conceptual y metodológica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificación, medición y desarrollo de las competencias de los empleados en una organización.

Score de Competencias revela paso a paso una novedosa y exclusiva metodología para hacer Gestión por Competencias en todo tipo de organizaciones con base en contribuciones individuales a los procesos del negocio. Esta obra hace parte de un proceso de investigación de más de 10 años, en el cual han intervenido un equipo de investigadores - consultores especializados en el tema.

La obra permite a los lectores:

a) entender el planteamiento conceptual y metodológico de la nueva propuesta
b) aplicarlo, tanto en compañías donde hasta ahora no han implementado ningún modelo de competencias, como en empresas donde se percibe la necesidad de replantear de manera significativa su esquema actual.

Taller ''Iniciación al e-Commerce''

2012-06-11 09:30:00

En este Taller de Iniciación al E-commerce, el participante podrá obtener el conocimiento de los aspectos clave para iniciar la actividad de e-commerce:

Qué aspectos legales son esenciales para esta actividad
Conocerá cómo crear una página web de forma eficaz y económica
Qué elementos fundamentales debe tener en cuenta para operar una tienda virtual en internet.
Qué elementos deberá tener en cuenta para posicionar la página web de forma eficaz en los buscadores generalistas.
Aspectos básicos de las redes sociales para utilizarlas de forma eficaz.

¿A quién va dirigido?

A Emprendedores, Empresarios y Directivos que quieran comenzar a aplicar el comercio electrónico en sus empresas para complementar y mejorar la comercialización de sus productos y servicios a través de internet. Los participantes pueden ser proveedores de servicios y usuarios de servicios ( empresas y emprendedores).

¿Cuáles son los objetivos?

Se analizarán los siguientes aspectos:

Dar a conocer las características y posibilidades del comercio electrónico.
Los modelos de negocio dentro del e-commerce.
Qué necesita para hacer e-commerce: el dominio de internet, la página web, el alojamiento en web.
M-Commerce
La tienda on line y los medios de pago seguros
La importancia de las redes sociales.

Horario

11 de Junio 2012: 09:30h a 14:00h y de 15:30h a 20:00h.

Tarifas

General : 220€ ; Antiguos Alumnos y Empresas colaboradoras de la bolsa de empleo : 170€ ; Socios del Club EOI y Profesores EOI : 110€

BSC: Balance Scorecard y Mapas Estratégicos. I y II

2012-06-11 09:30:00

Con este taller los participantes comprenderán los principales elementos de la sistemática del BSC (Perspectivas, Líneas, Temas, Objetivos, Mapas Estratégicos, Indicadores, Iniciativas, etc.) y desplegará un enfoque teórico-práctico que le permitirá plantear y desarrollar en la propia empresa y/o institución, incluso unidad de negocio, dicha metodología.

¿Necesita mejorar la comunicación de la estrategia en su empresa?, ¿su gestión es excesivamente cortoplacista?, ¿conoce el concepto de BSC pero no sabe por dónde empezar?, ¿desea saber cuándo la implantación de su BSC ha sido exitosa?, ¿desea contrastar casos prácticos y reorientar la estrategia hacia la generación de valor?... ¿quiere aprender a diseñar su mapa estratégico?

En este seminario eminentemente práctico, en donde el trabajo en grupo le proporcionará visiones alternativas a la hora de poner en práctica los conocimientos adquiridos.

¿A dirigido a?

Se orienta a mejorar las capacidades directivas, en particular las asociadas a toma de decisiones estratégicas. Por tanto se dirige a directivos y mandos intermedios que tengan responsabilidades de gestión y participación en procesos de cambio.

Objetivos

Clasificar los aspectos claves del Balances Scorecard y la medición de la Estrategia de la empresa y proporcionar los criterios fundamentales:

Llevar a cabo un adecuado análisis estratégico.
Crear los Mapas Estratégicos de la empresa.
Aplicar la metodología para el análisis de los Mapas Estratégicos y elaborar los planes de acción.
Obtener los elementos fundamentales para acometer un proyecto de estas características dentro de su organización.

Horario

Este seminario se realizará en 2 días no consecutivos:

11 Junio: BSC. I. 09:30h a 18:30h.
25 Junio: BSC. II. 09:30h a 14:00h

Tarifas

General : 650€ ; Antiguos Alumnos: 520€ ; Socios del Club EOI : 525€

Taller Práctico E-Commerce

2012-06-18 09:30:00

En este Taller práctico de E-commerce, el participante podrá obtener el conocimiento de los aspectos clave para iniciar la actividad de e-commerce.

¿A quién va dirigido?

Emprendedores, empresarios, directivos de empresas que ya están utilizando Internet como canal de comercialización o difusión de sus productos y servicios o de su imagen corporativa y deseen mejorar la eficacia con la aplicación de herramientas específicas como el posicionamiento SEO, campañas de publicidad en Adwords, utilización de los blogs y redes sociales para mejorar la difusión y reputación de la empresa y de los productos y servicios que proporciona.

¿Cuáles son los objetivos?

Ayudar a la empresas que ya están utilizando Internet como canal de comercialización a mejorar su eficacia comercial mediante la utilización de herramientas para mejorar su posicionamiento, herramientas de comunicación y el Marketin 2.0 optimizando su presencia y reputación en las redes sociales

Cómo cumplir con la normativa legal
Diagnóstico de la página web actual, usabilidad y persuabilidad. Mejora de la visibilidad en Internet: Posicionamiento SEO.
Cómo realizar una campaña de Marketing en Adwords: SEM.
Mejorar la reputación utilizando las redes sociales.
Redes sociales Profesionales: Linkedin y Xing
Redes sociales personales: Facebook y Tuenti
Twitter como canal de comunicación con nuestros clientes y herramienta de marketing.
Cómo utilizar los blogs para conseguir repercusión y enlaces a nuestra web.
E-mail y campañas de correo electrónico enfocados a la venta online.
Uso de programas de afiliación para diversificar en las acciones de marketing.
Medir la eficacia de las acciones y el origen de las visitas: utilización de Google Analytics

Horario

18 de Junio: 09:30h a 14:30h y de 15:30h a 18:30h.

Tarifas

General : 220€ ; Antiguos Alumnos:170€ ; Socios del Club: 110€

Taller ''Inteligencia Emocional y Liderazgo''

2012-06-18 18:00:00

¿Por qué este Taller?

Este Taller, dinámico e interactivo, es de utilidad para toda persona que trabaje en una organización y quiera comprender cómo, para desenvolverse en ella, es necesario algo más que un buen cociente intelectual y una experiencia adquirida. Todos tenemos cualidades y competencias para progresar en la vida, sólo hay que conocerlas y desarrollarlas.

¿A quién va dirigido?

Cualquier persona con interés en el desarrollo del potencial propio y de las personas con las que se relaciona así como en empresa.

¿Cuál es el objetivo?

Estilos de liderazgo.
Impacto en las organizaciones.
Clima Organizacional
Conocimientos básicos que nos servirán para profundizar más en el futuro.

Horario

18 y 19 Junio: en horario de tarde de 18:00h a 21:30h.

Tarifas

General : 220€ ; Antiguos Alumnos: 170€ ; Socios del Club EOI: 110€