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EOI acoge la Exposición ''Integrados – Veinticinco retratos iguales''

2012-05-14 00:00:00

Madrid, a 14 de mayo de 2012. EOI Escuela de Organización Industrial, acoge desde el pasado viernes en sus instalaciones de Madrid la exposición “Integrados – Veinticinco retratos iguales” que organiza la Fundación Integra con motivo de su X Aniversario.

“Integrados- Veinticinco retratos iguales” recoge rostros de empleados anónimos, de los que desconoce su pasado o su entorno socio económico, pero igualados gracias a la condición común de ser personas integrados en el mercado laboral.

Estos retratos han sido realizados por 25 artistas que en esta ocasión han decidió no firmar su obra con el objetivo de ser evaluados por el espectador por el resultado, evitando que quede condicionado por su nombre y trayectoria.

Entre estos rostros, hay contables, altos directivos, ex drogodependientes, informáticos, ex prostitutas, jardineros, ex presidiarios… Pero es imposible saber quién es quién. El espectador se enfrenta a los retratados sin ideas preconcebidas y se descubre a sí mismo incapaz de afirmar quiénes provienen de un entorno de exclusión o quiénes lo han tenido menos difícil.

La muestra quiere, así, reflexionar sobre la importancia de las “segundas oportunidades” y la necesidad de valorar a los individuos en sociedad en base a su presente y nunca condicionados por su pasado.

La sede de EOI en Madrid acoge esta exposición que se distribuye por todo el edificio, integrando la exposición en los espacios de estudio y trabajo de la entidad. Ubicar una exposición como esta en una escuela de negocios, entre futuros y actuales gestores y directivos, ayuda a explicitar cómo el trabajo y la formación puede actuar como elemento de nivelación e integración social.

Fundación Integra

La Fundación Integra es una organización sin ánimo de lucro creada en el 2001 cuyo principal objetivo es la búsqueda de un empleo normalizado para aquellas personas en riesgo de exclusión social y con discapacidad que encuentran especiales dificultades para su reinserción real en la sociedad.

Desarrollan su labor sirviendo de nexo entre entidades sociales y empresas que quieren dar una oportunidad a estas personas, consiguiendo así su integración real en la sociedad.

Actualmente, son más de 120 las entidades sociales con las que colaboran y más de 100 las empresas que confían en este proyecto.

Alumnos del Executive MBA en Sevilla presentan sus proyectos fin de máster

2012-05-14 00:00:00

Sevilla, a 11 de mayo de 2012. Hoy ha culminado una andadura de un año de trabajo para los alumnos del Executive MBA de la Escuela de Organización Industrial. En esta edición 11-12 se han presentado y defendido un total de seis proyectos - EPevolution, Castalsur, Enjoy Tapas, Kies, Nubecita y Paper2 Cloud- desarrollados en grupos con el apoyo de sus tutores con el objeto de experimentar el lanzamiento de una empresa a partir de los conocimientos y capacidades adquiridas durante el programa.

Los miembros del Tribunal representaban un altísimo nivel de experiencia y profesionalidad: Mª Jesus San Pablo (Directora General Adjunta de GED Capital), Agustin Torres (Socio Director De ONE to ONE), Mariano Muñoz (Consejero Delegado de Merkamueble Europa) Ignacio de la Vega (Director Ejecutivo de Auditoría de la oficina de Sevilla de Ernst & Young), Alvaro Taboada de Zuñiga (Presidente en GIP SELECCION DE INVERSIONES), Angel San Segundo (Director de Proyectos EOI) y Antonio Fragero (Director Técnico del Executive MBA y Presidente del Tribunal).

El proyecto empresarial supone una práctica real en la gestión de las relaciones, la gestión de las expectativas y la toma de decisiones grupal ante las oportunidades detectadas en el mercado. Todo un reto para mejorar las capacidades estrategas y tácticas de los participantes. Analizar una oportunidad, calcular costes de inversión y rentabilidades, diseñar políticas de marketing y planificación comercial, concretar planes de contingencia e incluso, razonar argumentos para la búsqueda de inversores.

El proyecto ganador se hará público el próximo viernes día 25 de mayo, día que se celebrara la Presentación Pública de los mismos y donde se leerá el Acta resultado del tribunal.

EOI y BIC Euronova presentan Innovaempresa, formación en Creación de Empresas de Base Tecnológica

2012-05-14 00:00:00

Málaga, a 11 de mayo de 2012. La Escuela de Organización Industrial en colaboración con BIC Euronova impartirán a partir del próximo 17 de mayo el Programa de Creación de Empresas de Base Tecnológica – Innovaempresa.

El acto de presentación ha estado presidido por Francisco Velasco Cabello, Director de EOI Andalucía, Álvaro Simón de Blas, Director General de BIC EURONOVA, Antonio Díaz Criado, Delegado Territorial de EOI en Málaga y Mª Luisa García García, Directora del Curso.

Innovaempresa está orientado a transformar la innovación asociada a un producto en una realidad empresarial, de manera que comenzando por la estructuración de la idea, y pasando por todas las fases del proyecto (paquetización, comercialización, financiación etc…), ésta pueda convertirse en una compañía con el objetivo de aportar riqueza al tejido productivo local y regional.

El programa está compuesto de cuatro módulos orientados cronológicamente, desde el estudio de experiencias de creación de compañías de base tecnológica, el conocimiento de las estructuras y procesos básicos de una empresa, las claves del lanzamiento de empresas, hasta la elaboración de un proyecto que se convierta en un completo plan de negocio que cubra todas las áreas necesarias en uno (operaciones, análisis del mercado, financiación, etc.). Este proyecto se adaptará a las necesidades de cada alumno y la fase en la que se encuentre su proyecto: nueva empresa, nueva línea de negocio, plan de diversificación geográfica o sectorial o financiación. Para poder dar este salto cualitativo se profundizara en el salto de la innovación a la empresa, así como en los fundamentos de la gestión empresarial.

La matricula es gratuita al estar financiada por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y Bic Euronova.

‘Let´s Change The World’ – Imagine 2012

2012-05-09 00:00:00

Madrid, a 9 de mayo de 2012. ¿Te imaginas poder innovar en el entorno más creativo del mundo durante un mes? ¿Aportar tu creatividad en la solución de problemas que tiene el mundo? ¿trabajar con directivos de Google, IDEO, Apple, Twitter, HP, Everis, Mc Cann Worldgroup, Telefónica, Coca Cola, Yahoo, Microcide, Pixar Animation Studios… y profesores de Stanford? La Escuela de Organización Industrial ofrece la oportunidad a un ex alumno MBA con un perfil emprendedor, creativo e innovador de asistir becado a un programa de cuatro semanas, en San Francisco, durante el próximo mes de Julio.

Bajo el claim ‘Let´s Change The World’, Imagine 2012 con 12 participantes (llamados “dreamers”) elegidos de diferentes universidades y empresas españolas que generarán ideas de futuro en todo tipo de ámbitos donde se detecten problemas, desde proyectos tecnológicos a iniciativas sociales pasando por el mundo del marketing y la comunicación. Las ideas generadas se presentaran en un evento público en San Francisco ante la comunidad de inversores y emprendedores del Silicon Valley. El evento pretende ser una exhibición de creatividad Española en el entorno con más capacidad de inversión en ideas innovadoras.

El impulsor principal del programa IMAGINE es la Fundación Banesto quien además aporta participantes seleccionados de su programa YUZZ de detección de jóvenes con talento. IMAGINE cuenta también con la esponsorización de empresas y universidades españolas (Telefónica, McCann World Group, Everis, Coca Cola, Bill&Melinda Gates Foundation, Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, Fundación Inlea, Escuela de Organización Industrial EOI, EADA y TecnoCampus Mataró-Maresme, y con la colaboración de múltiples entidades y empresas europeas y americanas.

Bases e información del Concurso Imagine 2012

Clausurado el PADE para directivos de SEPI

2012-05-09 00:00:00

Madrid, a 9 de mayo de 2012. El Campus Los Peñascales (Madrid) ha acogido esta mañana la clasura de la segunda edición del Programa de Alta Dirección de Empresas que EOI ha desarrollado para altos directivos de empresas del Grupo SEPI que cuentan con una relevante y dilatada experiencia profesional.

En la entrega de diplomas a alumnos de empresas del GRUPO SEPI (REE, NAVANTIA, HUNOSA, SEPI, MERCASA, TRAGSA, SEPIDES, FUNDACION LABORAL SEPI) y clausura del Programa han estado presentes el Vicepresidente de SEPI, Federico Ferrer Delso, el Presidente de la Fundación Laboral SEPI, Juan Gurbindo Gutiérrez, Jefa de Servicio de la Dirección General de la Mujer – Ministerio de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad, Gemma Matos del Barrio, la Directora Gerente de la Fundación Laboral SEPI, Leticia Sánchez Núñez, y Fernando Bayón, Director General de EOI.

El programa, que comenzó el pasado mes de octubre, se ha orientado a ofrecer un enfoque actual e integrado de los retos a los que se enfrenta la alta dirección y a analizar las oportunidades de negocio y la responsabilidad de las primeras líneas directivas en la consecución de objetivos estratégicos globales, rentables y que posicionen a sus empresas en el mercado.

Arias Cañete recibe al Director General de EOI, Fernando Bayón

2012-05-07 00:00:00

Madrid, a 7 de mayo de 2012. El Ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Miguel Arias Cañete, recibió la semana pasada, junto con el Secretario de Estado de Medio Ambiente, Federico Ramos, la Secretaria General de Agricultura y Alimentación, Isabel García Tejerina, y el Subsecretario del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, Enrique Hernández Vento, al Director General de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Fernando Bayón, a quién acompañaba el Director del Departamento Agroalimentario, Evaristo Babé.

Oportunidades de negocio web y móviles de la mano de Google, Microsoft, Vodafone y otros

2012-05-07 00:00:00

Sevilla a 7 de mayo de 2012. El próximo 8 de Mayo la plataforma PideCurso reunirá en la Sede de EOI Escuela de Organización Industrial, en su sede de Sevilla a los profesionales y empresas más importantes del sector de las Nuevas Tecnologías Web y Móviles como son: Google, Vodafone, Microsoft o Evento Blog para hablar sobre las nuevas oportunidades de negocio para emprendedores, demandas formativas y tendencias tecnológicas.

En el evento también participarán representantes de la Universidad de Sevilla, Agencia IDEA, Andalucía Emprende, Asociación de Jóvenes Empresarios y Confederación de Empresarios de Andalucía que compartirán diferentes puntos de vista sobre la situación en la que nos encontramos, las posibilidades que se están abriendo y para aprender nuevas herramientas y estrategias que ayuden a mejorar nuestros negocios.

Aprovechando el evento se presentará la plataforma web de PideCurso que es la primera que permite a los profesionales y empresas agruparse para demandar cursos, seminarios o píldoras formativas a la carta.

Directivos y mandos frente al reto de la comunicación interna

2012-05-07 00:00:00

Madrid, 07 de mayo de 2012.- ¿Asumen los directivos y mandos la comunicación con sus colaboradores como una parte de su rol o, por el contrario, consideran que es responsabilidad del departamento de Comunicación o de Recursos Humanos? ¿Planifican habitualmente la comunicación interna con sus equipos? ¿Transmiten la estrategia de la compañía a sus colaboradores? ¿Saben “desactivar” los rumores, conflictos, malos entendidos que ocurren en sus equipos? Y, en situaciones de crisis, ¿mantienen una comunicación efectiva con sus equipos?

Estas son algunas de las cuestiones que se plantean en el primer estudio sobre Comunicación Interna que realizan conjuntamente el Grupo BLC y la Escuela de Organización Industrial (EOI) y que tiene como finalidad principal conocer en qué medida los directivos y mandos de nuestro país están comprometidos con la comunicación con su colaboradores. Asimismo, el estudio tratará de identificar tendencias, retos y oportunidades de mejora para los próximos años.

“La comunicación con el jefe inmediato suele ser la más valorada por los empleados, sobre todo, en momentos de cambio e incertidumbre. En mi opinión, uno de los retos más importantes que las organizaciones tendrán que afrontar en los próximos años es que sus directivos y mandos asuman la comunicación interna como una parte importante de su rol y sus responsabilidades”, comenta Lourdes Hernández, Socia Directora de BLC Comunicación.

Todas aquellas personas que quieran participar con su opinión en el estudio pueden hacerlo cumplimentando antes del 18 de mayo un breve cuestionario anónimo de 12 sencillas preguntas a través del link http://www.e-encuesta.com/answer.do?testid=sP6ZjQXsT28=

El Ministro Soria presenta el Plan de Formación de Excelencia Turística de Gran Canaria de EOI

2012-04-30 00:00:00

Las Palmas, a 30 de abril de 2012. El Ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, presentó este sábado el Plan de Formación para la Excelencia Turística de Gran Canaria, en la Institución Ferial de Canarias (INFECAR) en Las Palmas de Gran Canaria. En el acto intervinieron también el Subsecretario del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, Enrique Hernández Bento, el Presidente del Cabildo Insular de Gran Canaria, José Miguel Bravo, y el Director General de EOI Escuela de Organización Industrial, Fernando Bayón.

El Plan es una acción promovida por Ministerio de Industria, Energía y Turismo y con la financiación de Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo a través de los fondos del Fondo Social Europeo y la Escuela de Organización Industrial.

El programa, desarrollado por la Escuela de Organización Industrial, Fundación del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, y en colaboración con la SPEGC, se articula a través de 10 tipologías de cursos adaptados a las necesidades concretas de los distintos subsectores del turismo (innovación en los servicios turísticos, Coaching y habilidades directivas, redes sociales y marketing de alojamientos, diseño de productos para nuevos segmentos internacionales, excelencia en la gestión, eficiencia y ahorro, turismo activo y de naturaleza, turismo náutico y deportivo y creación de empresas del sector).

Se ofrecen 14 cursos, de carácter gratuito, en los que podrán participar más de 400 empresas y emprendedores y suponen alrededor de 4.000 horas de formación (1.000 horas docentes y 3.000 horas de tutorías individualizadas). El primer curso se iniciaría a finales de mayo de 2012.

Los participantes tendrán que desarrollar un proyecto sobre la temática del curso y con tutorías personalizadas que ayudarán al alumno a elaborar su proyecto.

Con este Plan, se pretende mejorar la excelencia empresarial en el sector turístico de la isla de Gran Canaria, y promover e incentivar el espíritu emprendedor hacia la creación de empresas en este sector, tanto en el ámbito del autoempleo como en la generación de puestos de trabajo estables.

''Alinear para ganar'' o cómo construir una reputación excelente con los grupos de interés

2012-04-20 00:00:00

Madrid, 20 de abril de 2012. El Laboratorio de ideas español Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y LID Editorial presentaron ayer en la Escuela de Organización Industrial “Alinear para ganar”, el último libro del académico Cees van Riel, profesor de Comunicación Corporativa en la Rotterdam School of Management y vicepresidente de Reputation Institute.

El libro, dedicado a la gestión de los grupos de interés, es el primer título de la Biblioteca Corporate Excellence de reputación corporativa.

Para Van Riel, “el apoyo de los grupos de interés se ha convertido en la herramienta empresarial más poderosa, en una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas”. El mensaje es muy sencillo: si las áreas de negocio y los departamentos trabajan conjuntamente, se respetan y se aportan mutuamente las posibilidades de éxito se multiplican exponencialmente. El libro explica cómo construir una reputación excelente alineando a los grupos de interés con la estrategia de la compañía.

Van Riel ha estudiado en los últimos años los casos de empresas como Barclays, BBVA, Deloitte, Delta, FedEx, Gas Natural Fenosa, General Electric, Google, Iberdrola, IBM, IKEA, ING, Jhonson & Jhonson, KLM, La Caixa, McDonalds, Monsanto, Nestlé, Nokia, Novartis, Petrobrás, Philips, PWC, Randstat, Repsol, Santander, Shell, Sony, Southwest Airlines, Telefónica, Toyota y Unilever, entre otras. Las empresas que están teniendo más éxito “han entendido que la mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave”, asegura Van Riel.

Para Luis Abril, presidente de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, “hoy sólo es posible transmitir un mensaje sólido si las empresas consiguen alinear a los stakeholders internos y externos con su estrategia a través de la gestión de la reputación corporativa”. Para Abril, el libro presentado “representa una aportación de gran valor y de utilidad para los CEO, Directores Generales y demás miembros de los Comité de Dirección que quieran afrontar los procesos de transformación profundos que impone la nueva economía de la reputación”.

Video de la presentación

EOI forma a 23 gestores de los Campus de Excelencia Internacional

2012-04-20 00:00:00

Madrid, a 20 de abril de 2012. El Management Development Programme for International Centres of Excellence, un innovador programa de formación impulsado por EOI, en colaboración con el Ministerio de Educación, fue clausurado ayer por José Ramón Álvarez, Secretario General de EOI, Ana Álvarez, Directora de Business Management Education y Francisco Marín, Director técnico del programa.

23 responsables y gestores de diferentes Campus de Excelencia Internacional, así como directivos de instituciones educativas extranjeras de educación superior recibieron sus diplomas acreditativos.

Los participantes han podido profundizar en los aspectos de gestión de los CEI con disciplinas como Gobernanza, Estrategia y Alianzas, Marketing, Entorno Jurídico, Operaciones y Calidad, Financiación, Operaciones y Calidad o Habilidades Directivas, entre otras cuestiones. Con el fin de remarcar el carácter internacional de la formación, los gestores han realizado dos períodos presenciales en campus de excelencia internacional: KIT Karlsruhe Institute of Technology y Oxford University.

Finalizado el programa todos los participantes han desarrollado un Proyecto para trasladar la experiencia de aprendizaje a su entorno real. Una oportunidad única para la reflexión, el intercambio de ideas y experiencias, nacionales e internacionales, y el conocimiento de mejores prácticas entre profesionales de los Campus de Excelencia Internacional

Un software capaz de gestionar cortafuegos o dispositivos de seguridad gana el X Concurso de Emprendedores Universitarios en Andalucía

2012-04-19 00:00:00

Sevilla, a 19 de abril de 2012. Tres informáticos impulsores del proyecto Intelliment Security, una iniciativa cuyo valor añadido radica en haber desarrollado un software capaz de gestionar de forma automática los cortafuegos o dispositivos de seguridad se alzaron ayer con el premio ganador en el Concurso de Emprendedores Universitarios en Andalucía promovido por Grupo Joly, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) y EOI, que este año cumple diez años apoyando a los jóvenes andaluces a poner en marcha sus proyectos empresariales.

En esta edición, se han inscrito más de 100 participantes, de los que se seleccionaron 75 proyectos, pasando a la tercera fase cinco proyectos empresariales que optaron a los premios en la final.

El informático José Miguel Pérez Álvarez por el proyecto Intelliment Security podrá disfrutar de una beca completa para cursar un Máster EOI y la pre-incubación en un Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza. Asimismo, el jurado hizo entrega de dos accésit, premiados con una beca del 50% para cursar un máster en EOI a José Molina Machuca por el proyecto trajesamedida.com, un negocio que busca vestir a jóvenes ejecutivos con trajes a medida pedidos a través de su página web, y a María Villahoz Asensio por el proyecto Matestone, generado en un grupo de investigación de Cádiz centrado el desarrollo de nanomateriales aplicables a la piedra, la piel, el vidrio o la madera con el fin de hacerlos más resistentes. Asímismo, los cinco finalistas pasan a la final del concurso nacional a celebrar en Madrid.

En el acto final del certamen estuvieron presentes Fernando Bayon Mariné, Director General de EOI, José Joly Martínez de Salazar, Presidente de Grupo Joly, Antonio Valverde Ramos, Director de la Agencia IDEA, Francisco Velasco Cabello, Director EOI Andalucía, y Gonzalo Guillén Benjumea, Director General Acesur.

Las entidades promotoras del Concurso de Emprendedores Universitarios, Grupo Joly, Agencia IDEA y EOI, conscientes de la necesidad de incentivar proyectos empresariales de futuro desde la universidad, pretenden con este Concurso entablar cauces entre la formación universitaria y la empresarial. En este sentido, los responsables de las tres coinciden en destacar que la sociedad demanda cada vez más un empresariado profesionalizado y altamente cualificado, de ahí la necesidad de auspiciar proyectos como éste.

EOI formará a emprendedores y PYMES de El Hierro para la mejora de su competitividad empresarial

2012-04-18 00:00:00

Madrid, a 18 de abril de 2012. La Sociedad Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas SA (SEGITTUR) dio a conocer ayer en el Cabildo insular algunas de las actuaciones dirigidas a reactivar la economía de la isla de El Hierro.

Estas actuaciones fueron presentadas por Miguel Sánchez Galindo, director de Desarrollo de Negocio de la Escuela de Organización Industrial, y Carlos Romero, director de Investigación, Desarrollo e Innovación de Segittur, durante una reunión de trabajo mantenida con el presidente insular, Alpidio Armas. En la reunión estuvieron también presentes la directora insular de la Administración General del Estado en la Isla, Consolación Pérez Quintero, y los alcaldes de los tres municipios herreños.

En su intervención, Miguel Sánchez Galindo, Director de Desarrollo de EOI, señaló que estas medidas van dirigidas a la reactivación de las empresas herreñas y contemplan la puesta en marcha de dos líneas de actuación. Por un lado, a favorecer la creación de empresas eliminando las trabas administrativas, y por otro, una línea encaminada a informar, formar y capacitar no sólo a las empresas sino a los emprendedores. Los programas tienen como objetivo principal al sector turístico pero al mismo tiempo cuentan con capacidad para albergar a otros sectores de la economía insular.

Asimismo, manifestó que se contará con un programa de tutorización en el que un grupo de especialistas se encargará de elaborar planes de negocios con el fin de determinar las posibles deficiencias y dificultades a las que se enfrentan los negocios de la Isla. Y añadió, “se ha contemplado la posibilidad de que, en algunos casos, las pequeñas y medianas empresas herreñas no tengan un problema de financiación sino de refinanciación, con lo que la adhesión a estos programas permitirá al empresario pagar las deudas adquiridas y acogerse a un préstamo en mejores condiciones de devolución

En última instancia, destacó que aunque los cursos de información, formación y capacitación son los mismos para todas las pymes, el programa hace una diferenciación en tutorización para nuevos emprendedores y empresas consolidadas con el fin de personalizar, en la medida de lo posible, las actuaciones que se deben ejecutar en cada uno de los casos.

El Gobierno y el Berguedà promoverán el desarrollo turístico y emprendedor de la comarca

2012-04-17 00:00:00

Madrid, a 17 de abril de 2012. El Gobierno y el Consell Comarcal del Berguedà firmaron el pasado viernes un convenio para impulsar programas y actuaciones de desarrollo turístico, formativo, sanitario y emprendedor destinados a los ciudadanos de la comarca con un presupuesto de 584.000 euros.

En el acto, ante la Delegada del Gobierno, Llanos de Luna, estuvieron presentes el subsecretario de Industria, Energía y Turismo y Presidente de la Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI), Enrique Hernández Bento, el director general de la Escuela de Organización Industrial, Fernando Bayón Mariné, y el presidente del Consell Comarcal del Berguedà, Sergi Roca.

Bento expresó su voluntad de colaboración en estos y otros ámbitos para la promoción de la competitividad territorial, y ha celebrado poder dar “buenas noticias en tiempos difíciles”.

Roca remarcó que el convenio significa un “primer paso” y que ahora deberán planificar y estructurar dichos programas.

En concreto, el convenio incluye los estudios para analizar las potencialidades de desarrollo turístico de la zona, así como un plan de formación para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales.

Una treintena de profesionales apuesta por la formación para internacionalizar sus Pymes

2012-04-13 00:00:00

Ciudad Real, 13 de abril de 2012. La Cámara de Comercio de Ciudad Real y la Fundación Horizonte XXII de Globalcaja han inaugurado el curso “Gestión Internacional de Empresas. Programa Integral de Formación y Consultoría” que imparte la Escuela de Organización Industrial, EOI, del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, de abril a octubre. En el acto han estado presentes el director adjunto del Departamento de Internacionalización cameral, Alberto Rodríguez; la directora de Formación de Horizonte XXII, Carla Avilés; y el coordinador territorial de EOI, en Castilla-La Mancha, Vicente Dávila.

La iniciativa ha tenido una excelente acogida por parte de los empresarios, personal directivo y técnicos de Pymes que tienen la intención de salir a mercados exteriores o que pretenden consolidar su proceso de internacionalización. En total son 30 los profesionales matriculados en este curso, de 556 horas, de las que 226 horas son lectivas presenciales. El propósito del programa es que los alumnos elaboren su propio Plan Estratégico de Internacionalización, con sus especialidades sectoriales. Los alumnos podrán acceder a esta formación de forma gratuita, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Cámara de Comercio y la Fundación.

Formación presencial, on-line y consultorías

La formación teórica que imparte EOI, cuenta con el complemento de Departamento de Internacionalización de la Cámara, dado que EOI aporta herramientas técnicas y legales, que complementan los consultores de la Cámara en el día a día de los programas.

El programa, dirigido por Jesús Martín, presidente de la Asociación de Empresarios del Corredor del Henares, se impartirá hasta el próximo mes de octubre, combinando la formación presencial, durante las tardes de jueves y viernes, con la impartida on-line. Además, incluye las ya citadas consultorías especializadas y personalizadas.

Las materias que se van a abordar en el curso se han articulado en 12 módulos, que abarcan las ayudas a la internacionalización, el manejo de herramientas, logística, fiscalidad, contratación, y financiación internacional, creatividad, business game, TIC’s, sostenibilidad y responsabilidad corporativa, aunque se incidirá especialmente en comercialización, marketing y comunicación.

Alumnos de EOI en la Jornada sectorial sobre Energías Renovables

2012-04-13 00:00:00

Madrid, a 12 de abril de 2012. El Ministerio de Industria, Energía y Turismo acogió ayer una Jornada sectorial sobre Energías Renovables organizada por la Escuela de Organización Industrial que contó con los alumnos del Máster Executive On Line en Energías Renovables.

La Jornada fue inaugurada por Enrique Hernández Bento, Subsecretario del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, quien señaló que para el Ministerio este programa tiene una especial importancia porque parte de los alumnos han sido becados por el IDAE-Secretaria de Estado de Energía dentro de las iniciativas de un programa internacional (CEM) en el que España está colaborando y liderando el desarrollo de renovables a nivel global.

En su intervención dio a conocer la Iniciativa CEM Clean Energy Ministerial, derivada del Major Economic Forum, en donde España junto a Alemania y Dinamarca, están dirigiendo un Plan de acción global de energías renovables que se ha traducido en dos acciones relevantes: “Atlas mundial de recursos” y “Capacitación técnica profesional”.

Las principales asociaciones del sector de Energías Renovables en España expusieron sus desarrollos de negocio en el ámbito internacional. Intervinieron: Alberto Ceña de la Asociación Empresarial Eólica, Tomás Díaz de la Asociación de la Industria Fotovoltaica y Luis Crespo de PROTERMOSOLAR y ESTELA (European Solar Thermal Elecctricity Assocation) compartieron sus impresiones ante alumnos procedentes de Argentina, China, Colombia, Ecuador, Guatemala, República Dominicana, Uruguay, Alemania y España.

En la Jornada, clausurada por Fernando Martín Scharfhausen, Secretario de Estado de Energía, estuvo presente Marisa Olano, Directora del Departamento de Relaciones Internacionales de IDAE.

Clausurado el Programa de Desarrollo Directivo para predirectivas

2012-04-13 00:00:00

Madrid, a 13 de abril de 2012. El Subdirector General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres, Luis Simo ha clausurado esta mañana el Programa de Desarrollo Directivo para Predirectivas en su segunda edición. Con este Programa, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Escuela de Organización industrial han dotado a las 30 participantes de las habilidades necesarias para desempeñar su labor en puestos directivos en empresas con experiencia en proyectos de internacionalización y de base tecnológica.

En el acto de clausura y entrega de diplomas, Ana Álvarez, Directora del Área Business Management Education ha señalado que “este programa contribuye a la mejora profesional de la mujer en la primera línea de la gestión empresarial”.

Por su parte, Luis Simo en su intervención ha declarado “como bien ha señalado recientemente Viviane Reding, Vicepresidenta y comisaria de Justicia de la Comisión Europea, “es necesario progresar en la conciliación entre trabajo y familia”, porque “la flexibilidad laboral y la igualdad de género son dos requisitos previos importantes para la recuperación económica”.

El programa financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se dirige a tituladas superiores o mujeres con amplia experiencia que desempeñen su labor profesional en empresas ubicadas en España cuyo modelo de negocio esté basado en las nuevas tecnologías o en el ámbito empresarial internacional. Un programa de formación teórica y práctica con una duración de 200 horas distribuidas en sesiones lectivas presenciales y virtuales, en donde las predirectivas han tenido la oportunidad de contar con un seguimiento individual personalizado (coaching) a lo largo de la celebración del programa

De esta forma, de noviembre a junio, se han abordado materias como finanzas, habilidades directivas para la gestión de equipos eficientes y motivados, gestión operativa con el fin de conocer las áreas funcionales de la organización empresarial, gestión en empresas para descubrir las claves de la innovación e identificar oportunidades de negocio, así como el desarrollo profesional o coaching que ayude a las cuasi directivas a identificar su potencial.

Inaugurada la V Edición del Curso de Alta Dirección para Empresas Agroalimentarias

2012-03-28 00:00:00

Sevilla, a 28 de marzo de 2012. Hoy se ha inaugurado la V Edición del Curso de Alta Dirección para Empresas Agroalimentarias que EOI Escuela de Organización Industrial organiza en colaboración con la Federación Andaluza de Cooperativas Agroalimentarias, FAECA. En el acto estuvieron presentes Jerónimo Molina Herrera, Presidente de FAECA, Roberto García Torrente, Director de Innovación Agroalimentaria de Cajamar y Javier Maria de Domingo Morales, Director del Área de Empresas y Administraciones Públicas de EOI.

En esta edición que se celebrará en el Parador Nacional de Córdoba, se formarán 26 alumnos (gerentes, técnicos y directivos) pertenecientes a diferentes empresas cooperativas de las provincias de Córdoba, Jaén, Almería y Sevilla, así como a la entidad financiera Cajamar o al Consejo Regulador de Denominación de Origen de Antequera.

El curso que consta de 126 horas, se impartirá hasta el próximo mes de julio (una sesión a la semana). Ambas instituciones buscan actualizar los conocimientos y mejorar la adaptación de los profesionales responsables de la gestión de las empresas cooperativas agroalimentarias, al contexto globalizado y cambiante en que se ven inmersas.

La Fundación OPTI se integrará en EOI

2012-03-27 00:00:00

Madrid, a 27 de marzo de 2012. Hoy se ha acordado por los Patronatos de la Fundación OPTI y de la Fundación EOI Escuela de Organización Industrial llevar a cabo los trámites oportunos para la integración de OPTI en EOI.

Esta integración se producirá en las próximas semanas y en cumplimiento de la decisión del Consejo de Ministros del 17 de marzo de 2012 y de la publicación en el B.O.E. del 24 de marzo de 2012 del “Plan de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional estatal”, por el que se aprobaba la fusión de ambas Fundaciones.

La Escuela de Organización Industrial, fundada en 1955, tiene como finalidad general “potenciar la formación y la realización y promoción de estudios e investigaciones científicas y técnicas, fundamentalmente en los ámbitos de la industria, el medio ambiente, la innovación, las nuevas tecnologías, la pequeña y mediana empresa, la propiedad industrial y la economía”, apoyada en un patronato compuesto por: Ministerio de Industria, Energía y Turismo, Oficina Española de Patentes y Marcas, entidad empresarial Red.es, e Instituto de Diversificación y Ahorro Energético.

Con esta integración, como señala Fernando Bayón Mariné, Director General de EOI, además de una mayor racionalización en la fundaciones del sector público estatal, se fortalecerá los productos y servicios que actualmente ofrecen EOI y OPTI a instituciones, empresas y a la sociedad en general con un equipo de profesionales que son referencia en el campo de la prospectiva y la investigación aplicada.

Expertos del sector abordan la Gestión Inteligente de la Energía

2012-03-26 00:00:00

Sevilla, a 26 de marzo de 2012. Representantes de empresas de diversas actividades dentro del sector, y de instituciones de apoyo público, han abordado esta mañana en la sede de EOI en Sevilla, los aspectos claves de la gestión del vector energético en el ámbito privado de la edificación y en el caso de los alumbrados públicos.

Al comienzo de la Jornada Smart Energy Management en edificación y alumbrado, Manuel García, Director SINAPSE ha comentado su experiencia de plataforma de gestión de las redes eléctricas que en el caso de alumbrado público permite gestionar punto a punto.

A continuación, José La Cal, Gerente de AGENER de la Diputación de Jaén expuso su apuesta en ahorro y eficiencia energética. “Se han realizado auditorías energéticas de los diferentes edificios públicos, se está trabajando en los PAES (Plan de acción de energía sostenible) en los municipios y en la implantación de medidas” ha apuntado. Asimismo ha señalado conclusiones tales como” el potencial de ahorro energético y económico en el alumbrado público y edificios municipales, y la concienciación de los responsables municipales en estos temas”.

Seguidamente, Joaquín Guerra de ISOTROL, ha expuesto ejemplos de edificios emblemáticos en los que la ingeniería ha implantado medidas de ahorro y eficiencia energética.

También se ha analizado cómo en la ciudad por parte del Ayuntamiento de Málaga, se están aplicando las TICs a la gestión inteligente de la energía. Sobre el alumbrado hay actuaciones piloto con lámparas led, se está avanzando en telegestión y teniendo otro tipo de actuaciones como las instalaciones fotovoltaicas monitorizadas. Jaime Briales, Director Agencia Energía Málaga, ha mostrado el momento actual en el proyecto Smartcity Málaga, así como las tendencias que en su opinión aplican a: baja inversión pública, incremento de costes energéticos, gestión inteligente de la energía aplicada al entorno urbano, monitorización de consumos energéticos en edificios existentes, generación y autoconsumo energético en la edificación, intervención de ESCOS, implantación de LED generalizada en alumbrado público y la prestación integral de servicios con apoyo TIC.

Por su parte, Edmundo Benítez de Schneider Electric ha presentado “smart solutions…para smart cities”. Sus 5 aéreas especializadas (Grid, Mobility, Water, Public Services , Buildng&Homes) dan respuesta a maximizar la eficiencia energética. “La simulación y modelización son imprescindibles sobre todo si hablamos de empresas de servicios energéticos”, ha comentado Benítez.

Francisco Carmona de NUMENTI ha preentado dos proyectos concretos enfocados a la consecución de la smart grid, entre ellos el numen telegest como desarrollo de una infraestructura de telegestión de contadores de carácter pública, abierta y estándar. Jose Miguel Cabezuelo de AT4 wireless, el caso de uso en sector hospitalario, en concreto, en un complejo hospitalario compuesto por 3 hospitales con un alto volumen de consumo energético. En su intervención, Santiago Peinado del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales hizo un balance de la evolución en el tiempo del concepto y actuaciones en materia de “eficiencia”. En este sentido, el grupo energético de Puerto Real expuso cómo están construyendo una Smart City. GEN se creó para gestionar la energía y las telecomunicaciones de manera eficiente.

Para finalizar, el presidente de ETICOM, Adolfo Borrero, ha presentado el desafío energético y las ciudades, cómo las ciudades crecen y los desafíos con ellas. “Ciudades mucho más inteligentes, eficientes, habitables,…son ciudades sostenibles” ha declarado. Para Borrero, resulta clave el uso de tecnologías innovadoras y modelos de operación adaptados. Encontramos proyectos internacionales que lideran la maximización de la eficiencia en: EEUU, Brasil, Turquía, India y por supuesto en España.

Mejorando el enfoque actual, desde ETICOM se propugna un enfoque más inteligente, haciendo uso de las TIC, poniendo la información en común, permitiendo acciones coordinadas, usos de sistemas de decisión y fomento de la colaboración público-privada. “Resulta necesario una colaboración de largo plazo entre los diferentes actores (utilities, administración pública, sector privado, universidades,…)” ha manifestado Borrero.

La jornada terminó con la presentación de la segunda edición del curso de Eficiencia y Servicios energéticos que se impartirá en las próximas semanas en EOI, lugar de encuentro para los profesionales del sector. Y se citó un modelo de financiación vigente JESSICA: Joint european Support fos Sustinaible Investment in City Areas.